Paytrailin sovelluskehittäjiä työskentelee ympäri Suomen. Meillä on omat toimistot Tampereella ja Jyväskylässä, sekä mahdollisuus käyttää konsernimme toimistoja pääkaupunkiseudulla. Kehittäjiämme työskentelee Jyväskylän ja Tampereen seutujen lisäksi pääkaupunkiseudulla sekä muualla Suomessa.

Valinnanvapautta ja vaikutusmahdollisuuksia

Jotta yhteistyö eri paikkakuntien välillä toimisi, työskentelemme hybridimallilla, joka mahdollistaa joustavan etä- ja lähityön yhdistämisen. Meillä voit vaikuttaa itse työaikoihisi ja työskentelypaikkaasi sekä työkaluihisi.

”Työskentely on todella helppoa, vaikka ihmisiä on eri paikkakunnilla. Itse työskentelen välillä kotona ja välillä toimistolla.” – Laura Saari

Yhteyttä tiimin kesken pidetään tiiviisti esimerkiksi päivittäisten dailyjen muodossa. Lisäksi panostamme myös hauskanpitoon tiimipäivien merkeissä.

Ketterää kehitystä ja moderneja teknologioita

Tiimimme on yhdistelmä osaamista monelta eri osa-alueelta, ja henki tiimissä on hyvä.

”Haluamme pitää hierarkian ja kynnyksen kommunikaatioon hyvin matalina. Tiimikavereilta saa aina kysyä neuvoa.” – Jaakko Ritvanen

Toimimme agile-mallilla ja panostamme työskentelytapojemme ja prosessiemme jatkuvaan kehitykseen mm. DevOps-käytännöillä ja fiksuilla CI/CD-järjestelmillä. Sprinttimalli rytmittää työskentelyä ja tuo rakennetta päivä- ja viikkotasolle.

Käytämme tällä hetkellä mm. seuraavia työkaluja:

Oppimista ja kehittymistä

Työtapojen jatkuvan kehittämisen lisäksi haluamme panostaa uuden oppimiseen. Hyödynnämme 70-20-10 -mallia, jossa 70 % työajasta varataan varsinaisille työtehtäville, 20 % työn helpottamiselle ja omien työkalujen kehittämiselle sekä 10 % itsensä kehittämiselle.

”Meillä on hyvin aktiivista porukkaa, ja osallistumme paljon koulutuksiin niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Näistä hyvänä esimerkkinä ovat AWS-meetup -tapahtumat, joita olemme myös itse järjestäneet.” – Laura Saari

Kiinnostuitko työskentelystä Paytraililla? Katso avoimet työpaikkamme!