Paytrailin rekrytointiprosessi on anonyymi – mitä se tarkoittaa?

Me Paytraililla olemme aina halunneet raivata tietä niin verkkokauppakentällä kuin tavassamme elää työelämää. Moderni ja entistä reilumpi työelämä vaatii uusia tapoja varmistaa, että oikeat ihmiset pääsevät oikeille paikoille, riippumatta heidän taustastaan....

• Yrityskulttuuri

Parasta on työkaverit ja työn vaihtelevuus: näin Paytrailin asiakaspalvelussa työskennellään

Paytrailin asiakaspalvelu auttaa verkkokauppiaita monenlaisissa asioissa maksupalvelun, maksamisen ja verkkokauppatoiminnan suhteen. 

• Yrityskulttuuri

Paytraililla eletään tinkimätöntä (työ)elämää ihminen ja yhteisö edellä

Meillä Paytraililla on yhtiömme alusta saakka panostettu vahvasti ihmistemme hyvinvointiin ja hyvään yhteishenkeen. Tämä, jos jokin on pysyvä osa Paytrailin perusteita. Työntekijöihin panostamisesta todisteena on myös tunnustuksia: meidät on palkittu...

Vapautta ja vaikutusmahdollisuuksia: näin Paytrailin kehityksessä työskennellään

Paytrailin sovelluskehittäjiä työskentelee ympäri Suomen. Meillä on omat toimistot Tampereella ja Jyväskylässä, sekä mahdollisuus käyttää konsernimme toimistoja pääkaupunkiseudulla. Kehittäjiämme työskentelee Jyväskylän ja Tampereen seutujen lisäksi...

• Yrityskulttuuri

Jaakkoa motivoi kehittyminen ja kehittäminen

Jaakko Ritvanen aloitti työt OP Ryhmälle kuuluneen Checkout-maksupalvelun parissa vuonna 2016. Paytrailille hän siirtyi vuonna 2021, kun Paytrail osti Checkout Finlandin ja yritykset yhdistyivät. Yhdistyminen synnytti paitsi ainutlaatuisen verkkomaksamisen...

• Uratarina